Ofertas 13/09/2017

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Inspector de control de calidad – Freelance con Nivel Avanzado de Inglés

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Necesito ayuda encontrando mi casa ideal (Asistente Virtual ESPAÑA)

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Ofertas 12/09/2017

Asesor comercial freelance – Desde casa

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Asesor comercial libranza – contrato freelance

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Desarrollador de aplicaciones móviles – Modalidad Freelance

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Escoltas Freelance – Medellin

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App multiplatform – Mobile (Android + Ios)

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Escritores en español para artículos de bebé (5 estrellas feedback)

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Details. Needs to hire 2 Freelancers. Se busca escritor o escritora para escribir articulos con del tema bebés y hogar en español. Artículos de 600 …

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Ofertas 11/09/2017

Asesor comercial freelance

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Asesor comercial freelance

CompuTrabajo Colombia

COASMEDAS, requiere vincular en su equipo de trabajo Asesores comerciales FREELANCE, que tengan experiencia como Asesores comerciales …

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Ejecutivo comercial freelance – talento humano

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Redaccion de Contenido de Inmigracion

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El auge de las ‘start-ups’ eleva la demanda de expertos en tecnología

El auge de las ‘start-ups’ eleva la demanda de expertos en tecnología

Las ofertas de empleo en telecomunicaciones e informática suben el 10% en un año en Catalunya

La compañías acuden a fichar a profesionales de otros países cuando no encuentran talento local

Josep M. Berengueras

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Oficinas de Byhours en el Pier 01, en el Palau de Mar de Barcelona.

Oficinas de Byhours en el Pier 01, en el Palau de Mar de Barcelona. / JOSEP GARCIA

La economía catalana está cambiando poco a poco. Más allá de la dependencia del sector turístico y del industrial, el sector de las nuevas tecnologías se va abriendo lentamente espacio en forma, sobre todo, de pequeñas empresas tecnológicas (start-ups), pero también en firmas tradicionales que quieren dar el salto tecnológico. Cada vez más emprendedores locales y foráneos empiezan sus innovadores proyectos en Barcelona, lo que está impactando en el mercado laboral: se dispara la demanda de profesionales del sector TIC (telecomunicaciones, informática) para cubrir toda la demanda.

“Hace tres años analizamos en un informe el número de profesionales que trabajaban en las start-ups de Barcelona, y había unos 9.500 trabajadores, el doble que en el 2012. Ahora ya son más de 20.000”, explica Miquel Martí, consejero delegado del clúster Barcelona Tech City, promotor del edificio de emprendedores Pier 01. “Hablamos de start-ups vinculadas al clúster, unas 500 organizaciones. Pero es que ya no son solo las nuevas empresas, sino que muchas firmas tradicionales están incorporando perfiles nuevos para dar el salto tecnológico. Un ejemplo sería Seat, que ha incorporado una treintena de personas para su centro de innovación”, agrega.

La demanda

Esa es una muestra de cómo está creciendo el número de trabajadores del sector. Otra son los datos de los portales de empleo. Según datos de Infojobs, en el 2016 se publicaron en el portal un total de 78.433 vacantes de informática y telecomunicaciones para Catalunya –el 95% de ellas en la provincia de Barcelona–, lo que representa un crecimiento del 10% respecto al año anterior (71.509 vacantes). “En lo que llevamos de año 2017, las vacantes en Barcelona para informática y telecomunicaciones ya son más de 55.000”, destacan las mismas fuentes.

“Toda start-up o compañía que quiere crear un ‘hub’ de innovación tecnológica, big data, etc, requiere de la creación de infraestructuras tecnológicamente sólidas y escalables y, por tanto, la incorporación de profesionales cualificados en el ámbito TIC es un tema crítico”, señala por su parte Carlos Llagostera, consejero delegado y fundador de la firma especializada en talento y transformación digital TalentRepublic. Según esta firma, los perfiles más demandados en el campo de las TIC son los “programadores, ingenieros  y arquitectos de ‘software’, etc; sobre todo que se centren en tecnologías ‘big data‘ y programen con Java, Javascript, node.js y entornos cloud”. “Los perfiles de programadores y desarrolladores de software son los más difíciles de cubrir y, a la vez, los más demandados”, confirma Sacha Michaud, cofundador de Glovo.

Cuando crece la demanda pero no la oferta en la misma proporción, a veces no es fácil encontrar este tipo de profesionales. Y a todo ello hay que sumar otro factor, añade Sergi de Pablos, uno de los tres cofundadores de Ulabox: “Nos ha pasado que empresas gigantes se han llevado gente buena que teníamos, doblándoles el salario, porque estaban dispuestos a pagarlo”. Contra ello, “los proyectos de ‘start-ups’ locales ofrecen libertad: se plantea un reto, el desarrollador busca una solución y se hace suyo el proyecto, liderando la iniciativa”, asegura De Pablos.

Las universidades locales de momento generan suficiente cantera para cubrir la mayoría de la demanda (según datos de la UPC, no se detecta un incremento de demanda para cursar ingeniería informática, sino que el número de candidatos se mantiene estable). Sin embargo, a medio plazo puede haber problemas. “El sistema educativo está cambiando. En las escuelas se enseñan nuevos métodos de trabajo, y en las universidades se tiene en cuenta la cultura emprendedora. Todo está cambiando”, dice Martí.

Foráneos

Y cuando no se encuentran profesionales dentro, se van a buscar afuera. “Es cierto que aquí los sueldos son más bajos que en otros países,  pero también que el nivel de vida aquí requiere menos gastos. No es complicado atraer profesionales de otros países”, señala Martí. En el Pier 01, donde trabajan más de 1.000 personas, un 30% de ellos son extranjeros (dominan los franceses e italianos).

El reto para convertirse en potencia tecnológica parece pasar por contar con suficientes profesionales para cubrir la demanda. Pero la falta de profesionales no es una cuestión solo local: según la  Comisión Europea, hasta el 2020 se crearán 900.000 puestos de trabajo sobre tecnologías de la información en Europa.

La digitalización puede incrementar en 40.000 millones el PIB de España

España afronta la oportunidad de aumentar el PIB en unos 40.000 millones de euros, un 3,6% adicional, para el año 2021. Eta es una de las principales conclusiones del informe Oportunidad de la Economía Digital en España: Cómo la digitalización puede acelerar la economía española, realizado por la Mobile World Capital Barcelona y la consultora Accenture.

El informe basa el análisis del estado de la digitalización en los resultados de un índice que mide la oportunidad de la economía digital (talento, tecnologías y aceleradores digitales). El análisis de estas dimensiones posiciona las economías de EEUU y Reino Unido como líderes digitales, mientras que España se sitúa por detrás en relación con sus competidores europeos. No obstante, el potencial de crecimiento detectado es «muy grande», y se precisa que hay que fomentar el talento y políticas fiscales para hacer crecer el sector.

Ofertas 10/09/2017

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Detalles de la oferta de empleo:vendedor Freelance VargasVargas.

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RAUL LOZANO: Ejecutivo de Libranzas x Contrato Freelance, Bogotá DC

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Descripción. Buscamos Ejecutivos Comerciales Externos (Crédito de Consumo y tarjeta de crédito) Requisitos: – Experiencia en entidades bancarias …

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CompuTrabajo Argentina

Detalles de la oferta de empleo:Consultor Legal tributario Freelance Capital Federal.

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Psicólogo Freelance Selección

El Empleo

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Wayra impulsa el emprendimiento digital en la Caracas Startup Week

Startup Week es una iniciativa global de Tech Stars, en la que participan cada año más de 70 ciudades del mundo

(Créditos: Cortesía)

08-09-2017 07:50:19 p.m. | Emen.- Con el objetivo de apoyar proyectos que promuevan el emprendimiento digital y el desarrollo tecnológico del país, la Academia Wayra Venezuela, iniciativa de Telefónica Open Future_, estará presente en la primera edición de Caracas Startup Week 2017, que se llevará a cabo del 18 al 22 de septiembre, para fomentar el espíritu creativo e innovador de los emprendedores, empoderándolos y facilitando su integración con los diversos actores que les permitirá desarrollar un modelo de negocio exitoso.

Startup Week es una iniciativa global de Tech Stars, en la que participan cada año más de 70 ciudades del mundo, y que convoca a los líderes de los ecosistemas emprendedores de una localidad para coordinar una agenda de actividades abiertas y gratuitas durante una semana, con el objetivo de apoyar a quienes tienen una nueva idea de negocio. Este 2017 llegó a la capital venezolana.
Gustavo Reyes, director de Wayra Venezuela, expresó en nota de prensa que iniciativas como Caracas Startup Week potencian las cualidades de los emprendedores y les permite relacionarse con las instituciones que los ayudará a desarrollar o mejorar sus ideas.
“Nuestro principal objetivo es asesorarlos, queremos crecer con ellos y acelerar sus proyectos para que sean viables y se lleven a cabo. Es un compromiso serio por la tecnología, la innovación y el desarrollo económico y social del país”, dijo.

En la sede de Wayra Venezuela se realizarán diferentes actividades, enfocadas en el emprendimiento digital, durante toda la semana; dos de ellas, promovidas por la academia.

 
El 20 de septiembre será el “Pitch Race”, en la cual los participantes, sin importar el estatus de sus startups, podrán exponer su idea ante un jurado en cinco minutos, y obtener feedback de expertos, recibiendo herramientas para potenciar sus habilidades para vender sus proyectos.

El 21 de septiembre se presentará “Convierte tu idea en una Startup”. Con esta actividad, Wayra, de la mano con la consultora ProEmprendimiento, guiará a los participantes que tienen ideas nuevas, a generar e impulsar su propio negocio y enseñarles los primeros pasos que deben dar para desarrollarlo.

Las sesiones y las actividades estarán abiertas a cualquier persona que cuente con una idea de negocio innovadora y desee implementarla.

Además de Wayra, 34 organizaciones que incentivan el emprendimiento en la ciudad participan en Caracas Startup Week, ofreciendo durante cinco días más de 50 actividades como conversatorios, charlas, encuentros, concursos, talleres, sesiones de coaching, ferias y exposiciones.

Leer más en: http://www.elmundo.com.ve/noticias/negocios/emprendedores/wayra-impulsa-el-emprendimiento-digital-en-la-cara.aspx#ixzz4sGW2oCLy

http://www.elmundo.com.ve/noticias/negocios/emprendedores/wayra-impulsa-el-emprendimiento-digital-en-la-cara.aspx

Conoce un poco más sobre los coworking

Conoce un poco más sobre los coworking

Por Edgar Amigón.

Trabajadores bajo el sistema freelancers y startups, así como grandes corporativos, han encontrado en los coworking espacios de trabajo ideales para llevar a cabo sus tareas libres de la rigidez que representan las oficinas y despachos de antaño, pero sin descuidar la calidad del trabajo.

Los coworking en México han crecido a un ritmo vertiginoso durante los últimos 3 años.
The Pool, espacio de cowork que ya cuenta con tres locaciones en la Ciudad de México, engloba en cinco puntos las grandes ventajas que ofrecen los centros de coworking respecto a los tradicionales de espacios de trabajo.

No existen las jerarquías. En estos espacios de convivencia y de trabajo colaborativo se pueden mezclar diferentes personalidades, frente a ti puede estar el CEO de una empresa importante o el equipo creativo de un corporativo. Los coworks rompen con la idea de “inalcanzables” para facilitar esta interacción.

Además de la reducción del gasto de rentar una oficina en un corporativo, estos espacios son un culto a la creatividad creados con el fin de que las personas construyan su espacio ideal para trabajar sin depender de la membresía con la que cuenten, cambiando el panorama de las oficinas tradicionales que te limitan a personalizar tu escritorio con fotos de tu familia.

De acuerdo con Airy Minor, brand manager de The Pool, otras de las ventajas de trabajar en un cowork es que “en este espacio se llevan a cabo diversos eventos para la integración y el empoderamiento. A través de talleres gratuitos dotamos de herramientas que ayudan a nuestros poolers no sólo a hacer crecer su empresa, sino que cadaindividuo se desenvuelva como emprendedor”.

Los mexicanos pasan alrededor de 3 horas viajando en el transporte público para llegar a sus trabajos, lo cual de acuerdo con el Tom Tom Traffic Index equivale al 30% de la productividad de los individuos; los coworks apuntan a una mejora en el tiempo productivo, esto gracias a sus estratégicas ubicaciones y horarios flexibles.

Estos espacios son una herramienta potencial para los equipos externos de venta de un corporativo, ya que aportan una buena imagen a tu marca en vez de tener entrevistas con clientes en sitios públicos como restaurantes o cafés, los cuales no están acondicionados para negociaciones.

De acuerdo con datos del Global Coworking Map, a nivel mundial existen 1,559 espacios de cowork en 104 países; México es el sexto mercado emergente más importante en cuanto al crecimiento de espacios colaborativos, actualmente operan alrededor de 74 sitios, 32 se ubican en la Ciudad de México, siete en Monterrey, siete en Guadalajara y los restantes 28 funcionan en algunas entidades del Bajío y Sureste de México.