5 características del empleo en la era digital

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Las empresas buscan cada vez más profesionales cualificados en nuevas tecnologías
Las empresas buscan cada vez más profesionales cualificados en nuevas tecnologías
Las empresas buscan cada vez más profesionales cualificados en nuevas tecnologías
  • La Universidad se ha dado cuenta de las nuevas demandas laborales de las empresas. Los estudios en Ingeniería Robótica ayudan a controlar la automatización en el trabajo.
  • La era digital trae consigo nuevos retos para los profesionales. Se intensifica el trabajo Freelance y la posibilidad de trabajar desde casa.
  • Las empresas buscan profesionales cualificados en nuevas tecnologías. Se impulsará el trabajo especializado.

Las nuevas tecnologías traen consigo un nuevo paradigma laboral. La digitalización permite automatizar tareas. Los trabajadores deben contar con una mayor especialización.

Prepárate para el trabajo del futuro

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La implantación de los nuevos sistemas digitales y la automatización del trabajo han traído consigo una revolución en el marco laboral y un desajuste entre la oferta y demanda en el empleo.

Los avances tecnológicos permiten simplificar las tareas en el trabajo. Gracias a esta tecnología las empresas pueden automatizar el trabajo y realizar las tareas con mayor precisión.

A la hora de contratar dentro de la nueva era digital se hacen imprescindibles los expertos en ingeniería robótica. Desde la Universidad se están inculcando los estudios en nuevas tecnologías. Se quiere formar a profesionales que puedan auxiliar a las empresas en el nuevo proceso de digitalización.

Los estudiantes de Informática, Ingeniería robótica, e Inteligencia Artificial están muy solicitados en el mercado laboral. Son ellos los encargados de implantar los nuevos sistemas de producción en las empresas.

¿Cómo es la oferta de empleo en la época de la digitalización?

1. Se requiere menos mano de obra manual

La implantación de las nuevas tecnologías digitales ha provocado un desajuste entre la oferta y la demanda de mano de obra. Las empresas necesitan menos operarios a la hora de conseguir sacar a flote sus propios productos y servicios.

2. Demanda de profesionales más cualificados

A la hora de contratar las empresas cada día tienen más en cuenta el perfil académico de los titulados. Se buscan personas universitarias que puedan socorrer a la empresa en el ámbito de las nuevas tecnologías.

3. Interés por la Ingeniería Robótica

La Universidad también ha entendido las nuevas demandas laborales en la época de la digitalización. La Ingeniería Robótica es uno de los conocimientos que más se demanda a nivel laboral. Las empresas buscan a estos trabajadores para implantar sus sistemas de automatización.

4. Trabajo Freelance

Trabajar por cuenta propia cada día es más habitual. El trabajo Freelance se impone en el nuevo marco laboral. Las empresas están colaborando con trabajadores autónomos que les socorren en puntos puntuales.

5. Posibilidad de trabajar desde puestos remotos

El mundo digital permite a los trabajadores realizar sus tareas desde otros puntos. El teletrabajo se impone en la era digital. Permite a los profesionales compatibilizar mejor vida personal y profesional.

La eficacia de los laboratorios virtuales en la Era Digital

Infografía - La eficacia de los laboratorios virtuales en la Era Digital 

 

¿Por qué se consideran tan eficaces los laboratorios virtuales en la era digital? ¿Reemplazarán a los laboratorios tradicionales en el ámbito universitario?

Infografía - La eficacia de los laboratorios virtuales en la Era Digital

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

http://noticias.universia.net.mx/practicas-empleo/noticia/2019/01/04/1163118/5-caracteristicas-empleo-digital.html

 

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Entre la escuela y los negocios, la visión del emprendedor

Entre la escuela y los negocios, la visión del emprendedor

Juan José Burciaga de la Paz es miembro del Consejo de Empresarios Jóvenes en Durango. Aunque es difícil compaginar actividades, le apostó a la tecnología y a la innovación.
Gilberto Lastra Guerrero

A sus 16 años, Juan José Burciaga de la Paz, es miembro del Consejo de Empresarios Jóvenes. Se aventura a la par de su educación a capacitarse para ser un empresario, apostándole a la tecnología y a la innovación.

El estudiante dice que la ‘zona de confort’ no es un buen lugar, por lo que es conveniente avanzar.

Primero comenzó con un negocio auxiliar para eventos sociales, después dio un gran giro a su imagen empresarial y ahora supervisa obras públicas por medio de un dron.

Su paso en el mundo de los negocios inició gracias a las reuniones del Consejo de Empresarios Jóvenes, donde conoció a Alex Compean, un mercadólogo y estrechó amistad para darle formalidad a ‘Brumage’.

Dice que es difícil compaginar sus actividades escolares, con las empresas y la capacitación del Consejo.

“Pues se tiene que estar bien organizado: a ver, mañana tengo tal evento y si quieres jugar Xbox, ir al gimnasio y hacer tarea. Hago un horario, de tres a cuatro ‘debes de terminar la tarea’, en gimnasio te tienes que apurar y si tienes una hora, hacer la rutina en ese tiempo”.

Recuerda que en noviembre la agenda estuvo ‘llena’ en el Consejo de Empresarios Jóvenes, pero por encontrarse en exámenes no asistió a todos.

“Trato de ir a esos cursos cuando puedo, porque en noviembre hubo bastantes y estuve en exámenes, y por eso me enfoco en estudiar y casi no salía. Mi papá me ha ayudado mucho porque estudió administración y una maestría Finanzas. Ha sido mi guía más fuerte, me ha enseñado conceptos y no sabría qué estudiar o cuando estudiarlo. De hecho hay unos libros que usó en carrera y ahora estoy leyendo uno de contabilidad y es el que llevo”.

Relata que desde que era niño comenzó con la inquietud de vender productos que fueran útiles para sus compañeros de clases, como lo fueron mapas.

http://www.milenio.com/negocios/emprendedores/entre-la-escuela-y-los-negocios-la-vision-del-emprendedor

La plataforma virtual que quiere facilitar la creación de 80.000 empresas en 2019

La plataforma virtual que quiere facilitar la creación de 80.000 empresas en 2019

Redacción Economía.

Su nombre es Ventanilla Única Empresarial (VUE) y se describe como una apuesta tecnológica para fortalecer el emprendimiento colombiano.

Pixabay

Nació como proyecto piloto en junio de 2018 y contó con el apoyo de la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), en su primer semestre de operación, la VUE facilitó la creación de 16.235 nuevas empresas en la capital del país.

De cara al potencial que demostró tener esta plataforma tecnológica en su primera etapa, el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo (MinCIT) anunció la implementación de la misma para apoyar otros proyectos en diversas ciudades del país. Con esta iniciativa, se espera apoyar la creación de más de 80.000 empresas en 2019.

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Para el MinCIT, este desarrollo tecnológico, además de apoyar el emprendimiento colombiano, se caracteriza por ser una iniciativa que fortalece la formalización empresarial.

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“Este instrumento demuestra el fortalecimiento de las relaciones público privadas por medio de tecnologías que facilitan el emprendimiento y el desarrollo empresarial. Recordemos que la VUE ya avanza en un proceso de integración con Manizales, Armenia, Valledupar y Pereira, con el respaldo de las cámaras de comercio, Confecámaras y las autoridades locales de cada ciudad”, aseguró el ministro de Comercio, Industria y Turismo, José Manuel Restrepo.

Dentro de las ciudades, en las que se espera aplicar la VUE en el corto plazo, se encuentran Neiva, Putumayo, Arauca, Villavicencio e Ibagué, entre otras.

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Otras de las proyecciones que se buscarán con esta implementación para 2019, es vincular a la misma entidades de seguridad social necesarias para la apertura de nuevas empresa. Dentro de estas se encuentra la integración de  cajas de compensación familiar, aseguradoras de riesgos profesionales, entidades prestadoras de salud y fondos de pensiones y cesantías.

“La plataforma está disponible en la dirección web www.vue.gov.co, es operada por las cámaras de comercio a través de Confecámaras como operador del Registro Único Empresarial y Social (RUES) y funciona con fundamento en las prácticas de Gobierno en Línea, el programa de gestión documental electrónico y el uso de las tecnologías de la información”, concluyó el MinCIT.

https://www.elespectador.com/economia/la-plataforma-virtual-que-quiere-facilitar-la-creacion-de-80000-empresas-en-2019-articulo-832260

10 tips para estar en paz con tus finanzas

10 tips para estar en paz con tus finanzas

Por ello, la plataforma el20.mx da 10 tips que cualquier millennial freelance o emprendedor debe seguir para estar en paz con el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y mejorar sus finanzas:

1. Implementa una estrategia fiscal

https://giphy.com/embed/3o7aCUObjgcYetFUGIDebes contar con una estrategia contable y fiscal desde que decides emprender o ser freelance, pues así podrás lograr tus objetivos sin dejar de lado tus obligaciones como contribuyente.

2. Apóyate de profesionales

https://giphy.com/embed/XCLBNof6ICAEMTienes que contar con un buen asesor y/o contador, por lo regular su costo siempre se recupera por la cantidad de impuestos ahorrados, además considera que la factura de estos servicios son 100% deducibles.

3. Utiliza la tecnología a tu favor

https://giphy.com/embed/ADgfsbHcS62JyExisten herramientas tecnológicas que facilitan los procesos contables y administrativos. Toma muy en serio con qué herramientas vas a apoyarte y no elijas con base al precio.

4. Lleva un registro de tus ingresos y egresos

https://giphy.com/embed/xUNda6qhA0YtiAT0ekLleva un registro semanal o mensual de los pagos que recibes y de los gastos que tienes para no gastar más de lo que debes.

5. Ahorra una parte de todos tus ingresos

https://giphy.com/embed/7z4uPuB39V9G8Analiza cuáles son los gastos que tienes en tu negocio o como freelance para que puedes encontrar dónde recortar aquellos que no te sirven o que son innecesarios.

6. Ten un registro de tus deudas

https://giphy.com/embed/eoX4WvfIOfuScLo mejor que puedes hacer es un registro de las deudas que tienes para poder buscar una solución de cómo pagarlas y no adquirir más.

7. Lleva un control de facturas

https://giphy.com/embed/l0HlxYN4XpgQmwWjuEsto te ayudará a realizar tus tareas contables y te beneficiará a la hora de hacer tu declaración y presupuesto mensual.

8. Anticipa el pago de tus impuestos

https://giphy.com/embed/xUPGcGqQZevNCJeiCAHay formas de pagar menos impuestos y puedes llevar un reporte que te indique cómo van tus finanzas y las acciones que puedes hacer para conseguir beneficios para tu negocio.

9. No evadas impuestos

https://giphy.com/embed/m5Mc6wjeecaOYNunca dejes de cumplir con tus obligaciones o caigas en actividades ilícitas como el préstamo de facturas. El SAT tiene cada vez más mecanismos para estar al tanto de los movimientos.

10. No olvides a tu contador

https://giphy.com/embed/xT5LMyAITVD3padEt2Aunque pagues por los servicios de un asesor o contados, es importante mantenerse al tanto de tu contabilidad y el pago de tus impuestos.

El sector de la moda crea un punto de encuentro online para gestionar el talento freelance

TECNOLOGÍA | EL E-COMMERCE Y EL ANÁLISIS DEL TALENTO SE CONSOLIDAN EN SECTORES COMO LA MODA

El sector de la moda crea un punto de encuentro online para gestionar el talento freelance

 Por JUANCA ROMERO HASMEN. 03/01/2019

La plataforma española Match Mode propone una nueva fórmula de creación de empleo a través de la gestión del talento específico en el competitivo sector de la moda.

El sector de la moda apuesta por la Gestión del Talento 3.0

Sin lugar a dudas, la aparición del e-commerce (comercio electrónico) en el siempre emergente sector de la moda, ha permitido que muchos emprendedores irrumpan en el mercado con nuevas firmas. Estos nuevos empresarios en la mayoría de los casos no tienen capacidad para contratar personal y adjuntarlo a su empresa, siendo esta una actividad de tipo unipersonal. No obstante, la aparición de estas nuevas startups lleva implícita la contratación de servicios externos en los que el talento específico también busca hacerse un hueco, ofreciendo servicios de diseño, creación de plataformas digitales de venta, imágenes corporativas, etc.

La externalización de servicios no está únicamente ligada al universo freelance, y en los últimos años estamos siendo testigos de cómo las grandes compañías –también en el sector de la moda- buscan personal especializado fuera de sus plantillas, permitiendo que la “fábrica de ideas” esté constantemente en renovación.

Podemos decir que en este sector concreto, la inversión en la gestión del talento, se ha “escapado” para ampliar sus miras entre los profesionales y creativos con menos recursos empresariales, pero con un alto potencial para aumentar los dividendos creativos y económicos de las compañías de moda.

Match Mode surge como el primer Marketplace (sitio en Internet donde se llevan a cabo interacciones comerciales entre diferentes empresas) de gestión de talento freelance en el sector de la moda. Esta plataforma digital beneficia a las empresas, permitiéndoles ahorrar tiempo y recursos económicos en el proceso de selección del personal, abriendo las puertas al estudio de perfiles específicos para cada actividad. Match Mode basa su actividad en un estricto proceso de selección de profesionales que deben acogerse o cumplir algunos requisitos: al menos dos años de experiencia en el sector, y contar con referencias de colaboradores y clientes.

Cuando una compañía solicita personal externo, Match Mode revisa en su banco de currículum y aporta el portfolio de los trabajos realizados por los candidatos y una posterior entrevista personal con ellos.

Desde el otro lado, los freelancers pueden acceder a diferentes ofertas de trabajo, evitándose las tediosas horas de pateo en busca de empresas que quieran escucharles y consideren sus propuestas. Digamos que en esta vertiente de la plataforma, es el talento el que busca su nido, sin andar revoloteando en nidos equivocados. Además, Match Mode garantiza el pago seguro por los servicios prestados y la promoción de cada portfolio en sus soportes sociales.

Un dato ciertamente interesante y a tener en cuenta, es que Match Mode ejerce de supervisor para garantizar que los precios que ponen las compañías para cada trabajo, están conforme a la media de lo que se está pagando en la actualidad en cada uno de los sectores específicos. Sin duda alguna, supone un plus de tranquilidad para los nuevos talentos saber que hay quien se conforma como garante de que no están siendo utilizados o directamente estafados.

La plataforma Match Mode ha sido elegida para estar entre los 600 startups que participarán en el 4 Years From Now que se celebrará durante el Mobile World Congress, el próximo 25, 26 y 27 de febrero en Barcelona.

https://columnacero.com/tecnologia/19622/el-sector-de-la-moda-crea-un-punto-de-encuentro-online-para-gestionar-el-talento/

Emprendimiento, una herramienta que lleva al cambio

Emprendimiento, una herramienta que lleva al cambio

No es una sorpresa para nadie que la falta de empleo es uno de los grandes reclamos de los hondureños y que esto debería tener una respuesta por parte del Estado, sin embargo, el emprendimiento es una muy buena opción para crecer tanto profesional como económicamente.

“Las personas que tal vez tienen una alta formación, cuentan con experiencia, y han ido desarrollando algún potencial, al no tener la oportunidad de emplearse en una empresa, definitivamente pueden optar por ir generando ese emprendimiento. Pueden hacerlo mediante el uso de redes sociales, canales promocionales gratuitos, hasta llegar a algo un poco más grande que pueda ser estructurado como una microempresa”, sugirió el líder estratega Jorge Luis Mejía

https://www.pressreader.com/honduras/diario-el-heraldo/20190102/281578061790866

5 maneras de conseguir tus primeros clientes como freelance

5 maneras de conseguir tus primeros clientes como freelance

5 maneras de conseguir tus primeros clientes como freelance

Si acabas de iniciarte como profesional independiente, te proporcionamos algunos consejos fundamentales para conseguir tus primeros clientes como freelance, valiéndote del networking o las herramientas online.

Comenzar tu actividad como freelance requiere paciencia, tesón, disciplina y muchas horas de trabajo. Deberás preparar un atractivo portfolio online, darle caña a tu perfil de LinkedIn, actualizar tu red de contactos o establecer tus tarifas de trabajo, además de organizar todos los trámites burocráticos -como los papeleos para darte de alta como autónomo-, poner a punto tu espacio de trabajo preparado -ya sea este un coworking, una oficina compartida o desde casa- y trabajar tu marca personal online.

Cómo diseñar una oficina eficiente en casa si eres freelance

Todos los comienzos son arduos, pero además de todos los preparativos, una de las tareas más complicadas se trata de conseguir tus primeros proyectos -que a su vez te servirán para fidelizar a clientes a largo plazo– y hacerte un hueco en un mercado tan saturado y competitivo como el presente, que demanda constante actualización y perfeccionamiento de sus servicios a los profesionales freelance.

5 claves para conseguir clientes como freelance primerizo

  • Comienza por tu círculo cercano: Aunque parezca obvio, muchos freelances no se publicitan ni informan acerca de sus servicios en su círculo más cercano. Hacer networking de cercanías entre conocidos acarrea dos ventajas esenciales: por una parte, te permite ensayar tu puesta en escena y refinar tu tono de cara a futuros eventos y potenciales interesados. También te sirve para comenzar con el boca a boca, crear redes únicas y conseguir tus primeros clientes.
  • Dale una oportunidad a las plataformas de trabajo freelance: Para comenzar a crear tu cartera no desdeñes el empleo de plataformas online para freelances y autónomos como Upwork, Freelancer o Twago. Tendrás que dedicar mucho tiempo y esfuerzo para ofertarte y construir tu calificación y reputación, pero pueden suponer un salto importante para darte a conocer y comenzar a encarrilar tu carrera profesional.
  • Aprovecha el potencial eterno de las redes: pero sobre todo LinkedInPlataformas como Twitter, Youtube o Instagram, , son claves para establecer conexiones con colaboradores, usuarios, clientes y empresas. Sus usos son múltiples: te permiten posicionarte como experto en tu sector, conseguir mentoría, beber de contenido especializado de blogs y podcast, conseguir entrevistas, practicar networking y ampliar tus redes de contactos.
  • Llama a todas las puertas: No desdeñes opciones de antemano. Perfila tu estrategia para mandar emails a puerta fría o enviar mensajes privados a agencias, compañías y posibles clientes mediante redes como Twitter o Facebook.
  • No solo el mundo virtual importa: Puede parecer un cliché, pero es importante no olvidarte del mundo físico, acudir a eventos especializados de tu sector, asistir a ponencias de tu industria, visitar las oficinas de empresas de tu interés o repartir tarjetas en puntos clave para que tu negocio pueda florecer y salir del tiesto.
  • http://www.ticbeat.com/empresa-b2b/5-maneras-de-conseguir-tus-primeros-clientes-como-freelance/