Inauguran un centro de coworking para albergar a 21 empresas de videojuegos

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El espacio está ubicado en la calle Álamos y es fruto de un acuerdo entre Promálaga y la EOI.

R. L. málaga | Actualizado 26.04.2016 – 13:45

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Dos empleados de una de las empresas de videojuegos en el centro inaugurado ayer.

El nuevo espacio de coworking Promálaga Álamos, en el centro de la capital, alberga desde ayer un total de 21 proyectos de empresas del sector de los videojuegos desde sus creación hasta su puesta en marcha. Así lo comunicó el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, en la inauguración del espacio, donde estuvo acompañado del director gerente de Promálaga, Francisco Salas, y del director territorial de Escuela de Organización Industrial (EOI), Antonio Díaz.

Los 21 proyectos de empresas seleccionados -lo que supone 40 puestos de coworking-, todos relacionados con los videojuegos, recibirán en el edificio formación, mentorización y apoyo a su financiación durante los próximos seis meses.

“Lo que se les ha pedido es que sean ideas, que no sean empresas consolidadas. Por lo tanto, las seleccionadas o bien todavía no son empresas o como mucho tienen seis meses de antigüedad. Ese ha sido el requisito fundamental”, declaró el director gerente de Promálaga, quien también señaló que todos los proyectos que se han presentado van a ser alojados en el espacio.

El objetivo de Promálaga Álamos es, en palabras del alcalde, “que salgan de aquí empresas candidatas a consolidarse en el Polo de Contenidos Digitales, que esta prácticamente terminado en Tabacalera”. Transcurridos esos seis meses, otras empresas cuya actividad gire en torno a otra temática determinada podrán empezar a desarrollarse de nuevo en el edificio, y así sucesivamente.

Después de los videojuegos, la temática del espacio podrá ser el Internet de las cosas, el diseño digital, el marketing digital, o la smart city, según Salas, aunque la decisión dependerá de la temática que sea más demandada.

El espacio está financiado en un 80% con fondos europeos, de los que dispone la EOI, y en un 20 % con fondos del Ayuntamiento. El edificio de Promálaga Álamos, en calle Álamos, 34, cuenta con más de 500 metros cuadrados y más de un siglo de vida, según apuntó De la Torre, al tiempo que añadió que es propiedad del Ayuntamiento a través del Instituto Municipal de la Vivienda (IMV) y su rehabilitación ha costado casi 300.000 euros.

 Además, el alcalde subrayó que esta inauguración ratifica “el apoyo de Málaga al emprendimiento”, así como que supone “un paso más en la línea de la innovación y de la ciudad tecnológica”. Por su parte, el director territorial de EOI destacó la apuesta del proyecto por el “emprendimiento temprano”.

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Negocios de talla mundial aspiran los coworks de regiones

[:es]Arturo Catalán A.
El Mercurio

Generar redes, colaborar y potenciar emprendimientos de alto impacto son algunos de los principales objetivos que se ha planteado la mayoría de los centros de este tipo que funcionan fuera de Santiago. 

Desde hace unos años los coworks , centros colaborativos para emprendedores, se han comenzado a masificar en el país. Para muchos es el mejor hábitat del trabajo compartido y destinado principalmente para emprendedores iniciales o profesionales independientes que buscan un espacio para desarrollar sus proyectos de etapa temprana. Y así lo entendió también Corfo, que en la actualidad ya apoya a una treintena de espacios a lo largo de todo Chile de coworking y hub globales.

De hecho, en los últimos seis meses se ha inaugurado cerca de una decena de centros colaborativos para emprendedores, enfocados a sectores clave vinculados a la economía de cada región.

La Región de Valparaíso es la que destaca en la concentración de espacios colaborativos. Se adjudicó fondos Corfo para la implementación de dos hubs globales y dos coworks . De los primeros, uno se lo adjudicó el 3IE de la Universidad Federico Santa María, en alianza con el IF y la Cámara Regional de Comercio. El otro está en manos de la Universidad Católica de Valparaíso, que centra sus esfuerzos en biotecnología, internet de las cosas y smart city . El ecosistema se complementa con cuatro coworks más de privados, que no recibe aportes públicos.

El apoyo de Corfo

Fernando Vicencio, director regional Valparaíso en Corfo, señala que el gran aporte de los centros colaborativos en la región es que se ha comenzado a vislumbrar una dinámica que antes no existía, que es la vinculación de emprendedores de la zona, con empresas de Santiago e incluso de otros países.

“Lo anterior es producto de que los cuatro espacios han estado muy activos. Han atraído en la actualidad a emprendedores globales hacia la región. Un claro ejemplo es Masisa Lab Latam. También vemos que las empresas que tienen sus oficinas centrales en la capital están apostando ahora por las regiones. Acá destaca SocialLab y Telefónica, por nombrar algunas”.

Otro gran impacto y aporte, señala Fernando Vicencio, es que se ha logrado más asociatividad entre los distintos emprendedores. “Y eso ha ido impactando positivamente en el ecosistema, generando mayor articulación y número en buenos emprendimientos. Hoy existe un espacio físico donde ir. Antes había ideas, pero no estaba el lugar para compartirlas y desarrollarlas”.

Para complementar los argumentos, el representante de Corfo en la región manifiesta que antes se apoyaban cerca de cuatro proyectos de innovación empresarial al año. Hoy están por sobre los 20.

Vicencio resume todo indicando “que la región está en un muy buen pie para transformarse en un mediano plazo como un polo importante del ecosistema nacional del emprendimiento y la innovación gracias al éxito que están logrando los centros colaborativos”.

Referente al hub del 3IE, perteneciente a la Universidad Federico Santa María, señala su director, Werner Kristjanpoller, que Valparaíso tiene diferentes características que lo hacen un potencial polo de desarrollo de diferentes innovaciones y emprendimientos.

“Soñamos que en unos años más el hub sea un gran espacio físico donde vamos a tener makers , empresas, universidades, institutos, centros de formación técnica, y al lado van a estar los emprendedores trabajando, vamos a tener una comunidad completa pensando en qué desarrollar para tener una mejor calidad de vida en el futuro”.

Otro ejemplo es el cowork de Rancagua, que tiene como foco el turismo, la agroindustria y minería. La iniciativa nace gracias a aportes de Corfo y Codelco. Su norte está centrado en ofrecer servicios para emprendimientos que se quieran constituir legalmente, recibir asesoría contable y legal y talleres de trabajo, entre otros.

Más al sur, específicamente en Aysén, se lanzó en marzo el cowork Baquedano 400, de la Fundación Paralelo 47. Es un espacio que permite fortalecer la red de emprendedores regionales y asimismo apoya la colocación de recursos que impulsa la corporación. En el extremo sur, Magallanes, se está consolidando un cowork  de apoyo al emprendimiento dinámico en Punta Arenas, para desarrollar iniciativas y emprendimientos que impacten a la región y la Antártica chilena.

200

actividades, entre charlas, cursos, mentorías y participación en fondos Semilla, se han realizado en el último año en los hubs y coworks de la Región de Valparaíso.

US$ 4 millones

representa la inversión en infraestructura y equipamiento del LabSpace de Puerto Montt, que asesora a proyectos con profesionales de Chile y California.

$1.700 millones

es el presupuesto de Corfo para apoyar emprendimientos con potencial de crecimiento y de desarrollo de prototipos de innovación empresarial y social en la Región de Aysén.[:]

Nuevo espacio de ‘coworking’ para la tecnología y lo digital

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El alcalde de Málaga, en el nuevo espacio de ‘coworking’.

El alcalde de Málaga, en el nuevo espacio de ‘coworking’. / Salvador Salas

  • El Ayuntamiento de Málaga inaugura en el centro histórico un espacio en el que desarrollarán sus proyectos emprendedores vinculados al sector
  • Videojuegos, el Internet de las cosas, marketing digital… Los nuevo nichos de mercado que proliferan al calor de las nuevas tecnologías y lo digital cuentan desde ya con un nuevo espacio para el emprendimiento en Málaga gracias a la puesta en marcha de un proyecto de ‘coworking’ que el Ayuntamiento de Málaga y Promálaga han puesto en marcha en calle Álamos en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), dependiente del Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

La nueva sede, que ha sido inaugurada esta mañana por el alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, ha entrado ya en funcionamiento y a lo largo de dos años irá desarrollando proyectos a razón de uno al semestre.

A lo largo de dos años el centro irá desarrollando proyectos a razón de uno al semestre, el primero de ellos vinculado a los videojuegos

El primero de ellos está vinculado a los videojuegos, un sector al alza en la provincia de Málaga y que se materializará en el desarrollo de más de una veintena de proyectos. La importancia de contar con tutores y mentores que ayuden a los jóvenes talentos a impulsar sus ideas ha sido destacada por el director de Gamepolis, Javier Ramos, quien ha recordado que en hoy en día “sabemos hacer juegos, pero también es importante darles viabilidad”. Ramos forma parte del equipo de cinco profesores que a lo largo de seis meses harán el acompañamiento de los proyectos, donde participan desde ingenieros hasta emprendedores autodidactas “porque la proliferación del videojuego desde el punto de vista técnico ha sido espectacular en los últimos años”, ha reseñado por su parte el director de contenidos de Gamepolis, Miguel Ramos

En este primer tramo del proyecto los jóvenes alumnos pondrán en marcha sus iniciativas desde todos los puntos de vista con un objetivo claro en el horizonte: “Pasar a formar parte del gran proyecto del Polo Digital que en la actualidad se desarrolla en Tabacalera”, ha destacado por su parte el alcalde durante la inauguración.

Este nuevo espacio, que cuenta con 40 puestos de trabajo distribuidos en torno a más de 500 metros cuadrados, está situado en calle Álamos y se convierte así, según ha añadido el primer edil, en el primer espacio de ‘coworking’ ubicado en el centro de Málaga.[:]

Los espacios de trabajo compartido empiezan a tomar forma en Costa Rica

[:es]Ofrecen opciones para los inversionistas y para gerentes y emprendedores que quieren trabajar en conjunto

¿Siente la necesidad de ir a la playa pero lo convocaron a una reunión? ¿Puede teletrabajar pero no quiere quedarse en su casa? ¿Su pyme necesita más espacio?

Estas son algunas de las necesidades que resuelven los espacios colectivos de trabajo, conocidos como sitios de coworking.

Ofrecen oportunidades en dos sentidos. Para usted como inversionista, si tiene el espacio y saben cómo atraer a la comunidad adecuada. Pero también para los emprendedores y dueños de empresas (pymes), que requieren espacio para trabajar y para generar interacciones de negocios.

En Impactico Coworking, una casa de 600 metros cuadrados en Los Yoses, el valor común es el emprendedurismo social: sus clientes comparten valores y formas de ver el mundo.

“Queríamos un espacio donde se pudieran encontrar personas, proyectos y empresas inspiradoras que están innovando y cambiando el país con sus acciones. Sabíamos que había un gran potencial en poder conectar personas y buscar que colaboren al encontrarse en un mismo espacio”, explica Mónica Hidalgo, una de las fundadoras.

Iniciativas como la empresa social inglesa Sumak Travel y el emprendimiento costarricense MIBIM, desarrollan desde Impactico parte o la totalidad de sus tareas claves.

Contactos y negocios

El diario The New York Times describe esta tendencia como espacios para quienes “necesitan más que un café pero menos que una oficina”.

Este formato se diferencia del alquiler de oficinas porque parte de sus objetivos es que exista interacción entre individuos de empresas diferentes, para enriquecer el tiempo laboral.

“Ahora vienen en una amplia gama de opciones. Algunos son lujosos; otros no lo son. Algunos piden inscripción; algunos no lo hacen. Algunos buscan trabajadores de tecnología; otros son para los escritores o pequeñas empresas. Y, en el área de Los Ángeles, parece que hay una opción de cotrabajar por cada barrio y cada profesión”, dijo el diario en su edición del 2 de abril.

Ese crecimiento se podría experimentar en el país en los próximos años, pero mientras tanto, proyectos como el de Leona Abrahao se abren camino.

Esta expatriada abrió, en 2015, The Beach Office: Tamarindo Coworking, y está construyendo su comunidad base. Además de su convencimiento personal sobre los beneficios del trabajo en grupos, vio oportunidad en un mercado específico: los viajeros.

“Hay una creciente cultura de un estilo de vida más nómada, de la cual Costa Rica y Tamarindo, podrían beneficiarse realmente. Al tener un espacio de coworking , Tamarindo puede convertirse en un hot spot para los profesionales creativos e, incluso, comenzar a fomentar la innovación y el progreso”, asegura.

LEA: Diseño de oficinas debe adaptarse a las transformaciones del negocio

Una figura más cercana al alquiler tradicional es la que presenta Plaza Roble, con su inversión de $5 millones en remodelación, sobre todo, de espacios de uso colectivo

“Se incorporó nuevo mobiliario en los lobby y áreas comunes, para lograr comodidad y que los sitios resultaran flexibles y convenientes según las distintas necesidades”, señaló Alberto Poma Kriete, director corporativo de Grupo Roble, en un comunicado.

La empresa puntualiza que los cambios incluyen mejoras arquitectónicas que generan nuevas alternativas para reunirse, áreas de colaboración en ambientes más naturales, fuera de la oficina, algunos al aire libre y multifuncionales.

Aunque va dirigido a una comunidad cautiva y más habituada a las estructuras de oficina formal, también encontraron una necesidad de crear comunidad.

VEA: Video: Empresa en Japón permite llevar mascotas a la oficina como parte de su estrategia

Potencial en formación

En este momento, Impactico y The Beach Office están en las primeras etapas de crecimiento económico y ninguno ha alcanzado aún la rentabilidad.

Impactico construyó su comunidad base antes de comenzar la operación y en el primer semestre de operaciones logró cubrir sus gastos operativos; tiene una base de 40 usuarios permanentes.

The Beach Office está en el proceso de construcción del grupo y ahora acoge mayoritariamente a viajeros entre 24 y 40 años que se quedan en el país por temporadas largas o incluyen Tamarindo en sus visitas breves.

La publicación especializada DeskMag , en sus proyecciones de 2016 para Estados Unidos, asegura que el año cerrará con 10.000 espacios de coworking en ese país. La mayoría de los que existen están en planes de expansión, incluso si aún no están obteniendo ganancias, porque la demanda sigue creciendo.

Este panorama alimenta el optimismo de los empresarios locales. El equipo detrás de Impactico espera recibir beneficios en los próximos meses y aumentar su ocupación de un 60% a un 90%.

Abrahao, de Tamarindo, confía en encontrar pronto miembros permanentes o también un socio o un inversionista que permita ampliar el proyecto.

“No hay ninguna razón por la cual los profesionales que viajan, expatriados, reubicados, empresarios locales y nómadas digitales no hagan de Costa Rica uno de los coworking hot spots a nivel mundial”, proyecta.

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Impulsan el empleo joven en Guadalajara con formación y coworking gratuitos

[:es]20-04-2016 / 19:59 h EFE

La Escuela de Organización Industrial (EOI) y el Ayuntamiento de Guadalajara van a impulsar el empleo joven y el emprendimiento con programas formativos y espacios coworking gratuitos, que beneficiarán a un centenar de jóvenes desempleados de entre 16 y 30 años.

A estos programas se destinará 1,2 millones de euros, cofinanciados por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo a través de la EOI, el Fondo Social Europeo (FSE) y el Ayuntamiento.

El director general de la Escuela de Organización Industrial (EOI), Fernando Bayón, y el alcalde de Guadalajara, Antonio Román, han firmado hoy sendos convenios de colaboración para el desarrollo de los programas formativos y los espacios coworking, que tienen como finalidad contribuir a la creación y mejora del empleo juvenil, así como a favorecer el emprendimiento y el autoempleo.

Los objetivos de estas iniciativas son la activación de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de formación o educación, así como el refuerzo de su empleabilidad y competencias profesionales, para que puedan incorporarse al mercado de trabajo.

También se busca fomentar el espíritu emprendedor de este colectivo, para que contemplen la creación de su propio negocio como una alternativa viable.

En concreto, con una inversión de 450.000 euros, se pondrán en marcha dos tipos de programas: Millennials, enfocado a promover el trabajo por cuenta ajena, y BigDream, para impulsar el emprendimiento y el autoempleo, que combinarán la parte formativa con una dotación económica para empresas contratantes y emprendedores.

En paralelo, el Plan de Espacios Coworking, que cuenta con un presupuesto de 800.000 euros y que pone en marcha el Ministerio de Industria, busca respaldar la creación de empresas innovadoras y convocará en Guadalajara cuatro ediciones de cinco meses de duración cada una, que acogerán una media de 20 proyectos empresariales.

Su objetivo es ayudar al desarrollo y consolidación de iniciativas empresariales innovadoras y de mayor potencial de crecimiento en los próximos años.

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LOS ESPACIOS DE OFICINAS COWORKING GANAN PESO 18/04/2016

[:es]

 018
Almeda Coworking

El modelo tradicional de arrendamiento está evolucionando gracias a la creciente popularidad de los espacios de trabajo flexibles.

El alquiler de oficinas co-working o espacios de oficina flexibles es cuando empresas distintas comparten el mismo entorno de trabajo.

Un trabajo cada vez más transitorio requiere una mayor flexibilidad. La idea permite a las pequeñas empresas de nueva creación con un futuro incierto tener una oficina con un riesgo mínimo.

Estas oficinas eliminan los compromisos de arrendamiento a largo plazo, los costes de equipamiento y la gestión inmobiliaria. Asimismo, propician la colaboración y da cierto sentido de pertenencia del que se carece si se trabaja aisladamente.

Esta nueva tendencia comienza a extenderse por distintos países y algunos de los informes más conservadores sugieren que el 10 por ciento de los lugares de trabajo se basará en lugares de co-working en 2025.

Algunos de los propietarios de inmuebles están respondiendo a la tendencia mediante la búsqueda proactiva de asociaciones con operadores de co-working, mientras que otros eligen competir directamente con los operadores y proporcionan una solución directamente al mercado.

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Cheste y Ademuz se suman a la lucha contra el cambio climático con talleres para los más pequeños — La Red Comarcal | Noticias locales y comarcales de Valencia, Alicante y Castellón

[:es]Cheste y Ademuz se suman a la lucha contra el cambio climático con talleres para los más pequeños — La Red Comarcal | Noticias locales y comarcales de Valencia, Alicante y Castellónhttps://pagead2.googlesyndication.com/pub-config/r20160212/ca-pub-7084876702949736.jshttps://pagead2.googlesyndication.com/pub-config/r20160212/ca-pub-3048647029165589.jshttp://www.google-analytics.com/ga.jshttp://javascript.js?plantilla=periodico_laredcomarcal&v=5.1.3//

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REDACCIÓN

Viernes, 15 de abril de 2016

LA HOYA DE BUÑOL – CHIVA / EL RINCÓN DE ADEMUZ

Cheste y Ademuz se suman a la lucha contra el cambio climático con talleres para los más pequeños

  Noticia clasificada en: AdemuzCheste
El Servicio de Medio Ambiente de la Diputación de Valencia está realizando en los colegios de nuestras comarcas, entre ellos Cheste y Ademuz, las jornadas de talleres ambientales que, como premio, han obtenido los colegios ganadores de la segunda edición del Concurso Ambiental Escolar.

Con este concurso se pretende que los niños y niñas busquen información y se interesen por temáticas ambientales (cambio climático, humedales, eficiencia energética, movilidad, ruido, biodiversidad, consumo responsable…) de forma que despacio se sensibilicen y conciencien de la importancia que tienen los actos cotidianos, de cada cual individualmente sobre el resto del mundo.

En este sentido, el martes se realizaron las jornadas de talleres ambientales en Ademuz, en el colegio rural agrupado (CRA Ademuz), con la presencia del alcalde, Ángel Andrés González, y este  jueves, en Cheste, en el colegio “San José de la Montaña”. En Cheste ha asistido la vicepresidenta de la Diputación de Valencia, Maria Josep Amigó, el alcalde de Cheste, José Morell Rosel, y la concejal de Educación, María Angeles Llorent, los cuales han felicitado y agradecido la participación y la implicación de alumnas y profesores en la sensibilización y concienciación ambiental.

Amigó ha querido remarcar que la concienciación de los más pequeños, en casa y en las escuelas, en la lucha contra el cambio climático “es clave para poder combatirlo, si no los hacemos apreciar la naturaleza y todo lo que la rodea no llegaremos a ninguna parte”. Además, ha destacado esta iniciativa desde el área de Medio Ambiente como “más que coherente con el propósito de quienes ahora gobernamos la Diputación”.

En esta jornada los niños y niñas se han experimentado y se han concienciado de la importancia de cuidar el recurso “agua”, tan valioso como escaso, la problemática de contaminarlo, puesto que disminuye todavía más su disponibilidad y de los efectos económicos, sociales y ambientales de la sequía y la desertificación, tan amenazantes en nuestra provincia.

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La Diputación aspira a crear 700 empleos en este año con una inversión de siete millones

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Repartirá 3 de los 7 millones entre los concellos para que esquiven la ‘ley Montoro’ que les impide contratar personal n Ayudará también a empresas y emprendedores

antares pérez a coruña 15.04.2016 | 20:01

<!– –> El presidente y la vicepresidenta de la Diputación, en el centro, en la presentación del Plan de Emprego.

El presidente y la vicepresidenta de la Diputación, en el centro, en la presentación del Plan de Emprego. fran queiruga

Esquivar la “ley Montoro” que restringe la contratación en los concellos, fomentar el autoempleo y la creación de empresas y apoyar a la pequeña empresa de la provincia. Son los principales objetivos del Plan de Emprego Local (PEL) que presentó ayer la Diputación. El Gobierno provincial pretende destinar a este programa 30 millones a lo largo del mandato para poner su “pequeño grano de arena” en la lucha contra el paro y el reto de intentar lograr entre 2.800 y 3.000 nuevos puestos de trabajo.

El presidente provincial, el socialista Valentín González Formoso; la vicepresidenta, Goretti Sanmartín (BNG) y el responsable de Economía, José Luis García presentaron ayer las nuevas líneas de un plan de ayudas que, destacaron, sextuplica la inversión en materia de empleo con respecto a los ejercicios precedentes. Los tres responsables instaron a la Xunta en sus intervenciones a aportar fondos. “La Diputación quiere implicarse en la creación de empleo, mojarse, pero el Gobierno gallego debería trazar una estrategia global”, defendió Sanmartín.

El PEL inicia su andadura en 2016 con una inyección de 7 millones y el objeto de crear 700 puestos de trabajo. Tres de los siete millones irán destinados a los concellos y el principal criterio de reparto será el porcentaje de parados. Los ayuntamientos serán los encargados de la contratación, que deberá regirse por una serie de criterios para primar a los sectores más desfavorecidos.

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Un proyecto trata de introducir el “co-working” en pueblos abandonados

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Diario digital de León, 14 abril 2016

Diario Digital de León / Texto: EFE

Conseguir que las personas a las que atrae el mundo rural puedan pasar más tiempo en el territorio, al tiempo que se reactiva la vida en pueblos abandonados; este es la filosofía con la que ha nacido Pandora Hub, una plataforma que busca implantar el “co-working” y ayudar a frenar la despoblación rural.

Una de las desarrolladoras de la idea, Diana Moret, ha explicado a Efeagro que la idea surgió hace un año cuando decidió dar un cambio a su vida, dejar su trabajo en el sector tecnológico y buscar nuevas fórmulas para pasar más tiempo en la naturaleza en torno a algún proyecto social.

Tras hacer unos cursos en la naturaleza, “se dio cuenta de que estas iniciativas funcionaban mucho mejor en el mundo rural” y comenzó con un proyecto que “intenta dar salida a espacios en desuso que hay en el mundo rural” y “a gente que quiere estar en la naturaleza más tiempo, pero no irse directamente allí a vivir”.

El objetivo es que estas personas no tengan por qué dejar por completo la vida en la ciudad, “que suelen ser proyectos arriesgados”, pero “¿por qué no trabajar unos días allí?”, ha señalado Moret.

Para esta emprendedora, la vida rural tiene un importante valor añadido a la hora de hacer trabajo en equipo, de aceleración de negocio o desarrollo de “start ups”.

Para fomentar su idea, durante los próximos seis fines de semana Pandora Hub ha desarrollado un “safari de co-living rural” en diferentes pueblos de Cataluña, “coincidiendo con cursos” del proyecto y “otros eventos relacionados en los pueblos”.

Está previsto que posteriormente se desarrolle este safari en otras regiones, pues según sus datos en la Península hay más de 3.000 pueblos abandonados y más de 7.000 que pierden habitantes cada día.

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Lanzaderas, mentores y otras ayudas para que tu idea sea una realidad

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Cuando comenzamos un nuevo negocio siempre nos viene bien ayuda de quienes saben más y aquí descubrirás algunas de las que puedes utilizar.

JOSÉ TRECET – REDACCIÓN MASTERMAS – 14/04/20Aumentar el tamaño del texto

http://www.mastermas.com/Noticias/DetalleNoticia.asp?Noticia=16669

Emprender no es fácil. Es una ilusión, un camino largo en cuyos inicios podemos necesitar la colaboración de otras personas o empresas que nos ayuden a despejar las dudas. En este sentido existen una serie de programas en los que podemos apoyarnos.

Emprender en la economía colaborativa
Master en Dirección Financiera y Controlling
Programa de Becas: Máster Internacional para Emprendedores (MBE)

Por un lado, están los eventos que nos facilitarán encontrar un mentor que nos acompañe en el camino, las lanzaderas que, como su propio nombre indica, sirven para poner en marcha la empresa y acelerar su crecimiento y, por último, los encuentros de networking. Además, existe la posibilidad de acudir a espacios de coworking, donde conocer otros emprendedores y ahorrar en el lugar de trabajo.

Los mentores

El primero es Youth Business Spain, cuyo lema es ‘Pon un mentor en tu vida’. Se trata de una red de socios locales que ayudan a los emprendedores en esos primeros pasos de su negocio prestando su colaboración desinteresada a las personas que comienzan con un nuevo negocio. Para conocer más puedes asistirel 5 de mayo a las 12.00 horas al Auditorio Google del Campus de Madrid al evento organizado por Youth Business Spain, con el apoyo de JP Morgan, ‘Pon un mentor en tu vida. Programa de mentoring para jóvenes empresarios’.

>>Curso de diseño de modelo de negocio de una startup
>>Curso de mentoring y coaching

Youth Business Spain es una fundación privada, independiente, sin ánimo de lucro y de ámbito nacional que tiene el objetivo de ayudar a los jóvenes a poner en marcha sus proyectos de autoempleo. Sus beneficiarios son personas de entre 18 y 35 años que cuentan con potencial emprendedor y una idea de negocio, pero no tienen los recursos suficientes. En los próximos cinco años esta organización quiere apoyar la creación de 5.000 nuevos negocios en España y generar 10.000 puestos de trabajo.

Las lanzaderas

Otra herramienta interesante son las lanzaderas de empleo. Una de las últimas iniciativas en esta línea son las Lanzaderas de Empleo puestas en marcha por la Fundación Telefónica y la Fundación Santa María la Real.  La nueva edición de Lanzaderas 2016 facilitará el acceso al trabajo en 145 localidades y está incluida en el Programa de Empleabilidad Joven Todos Incluidos.

Una lanzadera es un equipo de personas desempleadas, pero con espíritu dinámico que entran en esta experiencia de forma voluntaria y que coordinadas por un coach, generan conocimiento, adquieren competencias y colaboran para lograr un empleo, ya sea por cuenta propia o ajena. Cada lanzadera está integrada por 25 jóvenes desempleados con hasta 29 años en el caso de los hombres y 34 en el de las mujeres. Pese a que en algunas localidades ya se ha comenzado, el plazo de inscripción se ha ampliado en otras ciudades de Asturias, Aragón, Barcelona, Guipúzcoa o Zaragoza.

Plan de Espacios Coworking y de Empleo Joven

Con una dotación de 45.8 millones de euros y cuyos beneficiarios serán 8.500 jóvenes y emprendedores de toda España, el Plan de Espacios Coworking para emprendedores, impulsado por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo, tiene por objetivo promover el espíritu emprendedor y la creación de empresas innovadoras. Para conseguirlo, se pondrá a disposición de los emprendedores 50 espacios coworking con los que se esperan crear 3.500 empresas.

Además, dependiente del mismo Ministerio, se pone en marcha también el Plan de Empleo Joven, que tiene la finalidad de proporcionar formación y contratación a desempleados entre 16 y 30 años con el objetivo de que se integren en el mercado laboral. Para ello se destinarán 38 millones con los que se quiere dar formación a 5.000 jóvenes desempleados.

>>Programa superior de gestión de empresas

Ayudas en Pamplona y en otras ciudades

Además, muchos ayuntamientos están empezando a implicarse en ayudar a los jóvenes emprendedores. En los últimos días se ha publicado en la prensa navarra que el Ayuntamiento de Pamplona destinará 50.000 euros para ayudar a sus conciudadanos. Hay que recordar que gracias a un plan parecido el año pasado se destinaron 38.000 euros con los que se pusieron en marcha 25 proyectos con los que se generaron 37 nuevos puestos de trabajo. Entre ellos: centros de fisioterapia, una clínica veterinaria, una tienda de alimentación, una academia de estudios, una promoción inmobiliaria, varios comercios de distinto tipo, una casa amiga, dos taxis y un servicio de alquiler de bicicletas eléctricas.

>>Cursos en Navarra

Para la nueva edición, que saldrá próximamente en el Boletín Oficial de Navarra, las solicitudes podrán realizarse hasta el 17 de noviembre. A esta convocatoria podrán presentarse aquellos emprendedores que hayan puesto en marcha nuevas actividades económicas en Pamplona, considerando como tales aquellas que se hayan dado o se den de alta por primera vez en el IAE (Impuesto sobre Actividades Económicas) entre el 1 de octubre de 2015 y el 30 de septiembre de 2016, ambos inclusive.

Las ayudas podrán subvencionar hasta el 70% de la inversión en gastos de creación y puesta en marcha, con un límite máximo de 1.500 euros de ayuda, para personas físicas, sociedades civiles y sociedades irregulares y de 2.000 euros para sociedades con personalidad jurídica.

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